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南纤公司召开三季度领导班子成员联系点座谈会
阅读人次:421 日期:2018/10/19


 
        9月21日至10月9日,南纤公司党委班子成员分别到各自联系点参加三季度座谈会。
座谈会上,各联系点对上半年意见建议答复落实情况进行了回顾;班子成员和参会员工代表进行思想交流、工作沟通,倾听员工对公司工作和个人工作的意见建议,并就当前公司热点问题进行答疑解惑。
自2014年建立领导班子联系点制度以来,公司常态化开展联系点工作,做到决策信息“上情下达”,意见建议“下情上传”,及时回复员工意见建议,及时解决员工工作生活上的困难、思想意识上的困惑,使联系点成为班子成员与基层沟通、展现优良工作作风的有效平台,成为企业凝聚力量、强化管理的有力支撑。
公司党委书记、总经理孙桂泉高度重视联系点工作,不仅经常与员工面对面沟通,现场答复员工意见建议,还要求党委办公室持续加强和改进联系点工作。一要努力做到倾听每一位员工的意见建议,充分发挥好各联系人的桥梁作用、正面作用,联系人不仅是了解民意的“信息员”,还要是疏导民意的“解答员”,要努力成为公司政策的“宣传员”,凝心聚智做好群众工作,汇聚公司发展正能量。二要创新工作的方式方法,鼓励员工创新思维,积极思考,“想公司之所想,急公司之所急”,更多聚焦生产经营、降本增效等方面,多提出对实际工作的开展有实践意义的“金点子”。